本网讯（记者 林奕丹 彭河平）11月11日下昼，，电气工程学院与广东艾博电力设计院（集团）有限公司（以下简称“艾博设计院”）、、、广东永鑫建设有限公司（以下简称“永鑫建设公司”）签署就业与实习基地协议。。双方企业代表、、、电气工程学院党总支副书记符红勋、、、西席代表及就业专员配合出席。。
签约仪式（林奕丹 摄）
在B6-403聚会室，，符红勋与艾博设计院副院长兼总工程师关毅划分代表校企双方签署就业实习基地协议。。随后，，双方就怎样进一步推进校企相助、、、提升人才作育质量等议题睁开座谈。。
艾博设计院副院长梁巧玲在交流中体现，，电气工程学院的人才作育偏向与艾博设计院的用人需求高度契合，，双方可以在手艺立异与人才储备方面深化相助，，实现资源共享、、、优势互补。。她希望学院师生能够起劲加入企业现实工程项目，，与企业工程师协同开展手艺研发；；；同时，，艾博设计院也将走进校园，，开展行业讲座，，资助学生相识电力行业前沿动态，，拓宽就业视野。。她特殊指出，，大学生应在校时代多途径相识真实职业情形，，科学妄想开展偏向，，提升岗位顺应力。。学院在育人历程中，，融入服务国家新能源与新型电力系统战略的使命教育，，增强学生的专业认同与职业信心。。
双方举行座谈（林奕丹 摄）
符红勋对艾博设计院给予学院人才作育事情的认可体现谢谢。。她介绍，，学院现在正起劲推动“虚拟电力设计院”实践平台的建设，，已吸引70余名大三学生报名。。希望企业方能在主网妄想、、、配网设计等领域提供手艺支持，，配合开展项目式教学，，切实提升学生的工程实践能力与就业竞争力。。
永鑫建设有限公司宣讲会（彭河平 摄）
下昼，，广东永鑫建设公司在B7-402课堂面向学院2026届结业生举行了宣讲会。。宣讲会现场，，企业代表人力资源认真人郑宇敏司理详细介绍了企业开展历程、、、营业领域以及人才作育模式，，展示了公司在工程建设方面的实力与效果。。
在人才作育方面，，永鑫建设公司推行科学系统的轮岗学习机制，，构建了独具特色的“工程师教学+师傅教授+自主操作+人力资源部向导”与“专业知识+主题活动+部分实习”相连系的双重作育模式。。该模式兼顾专业理论教授与实践能力作育，，为学生搭建起从课堂到岗位、、、从理论到实战的开展通道，，助力学生周全提升专业手艺与职业素养。。
此次两家企业进校园开展活动，，是学院深化校企协同育人、、、增进学生高质量就业的主要行动之一，，也为2026届结业生提供了更多元的职业开展平台。。
文字录入：：：林奕丹 电气工程学院；；；编辑：：：赵程远
